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二十大報(bào)告深解讀,要把技能人才作為第一資源
2023-02-13 17:26
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636
中共二十大報(bào)告對(duì)于“實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略,強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”進(jìn)行了詳細(xì)豐富、深刻完整的論述,其中有許多創(chuàng)新的提法,如“職普融通”和“優(yōu)化職業(yè)教育類(lèi)型定位”均是首次出現(xiàn)在黨代會(huì)的文件中。職業(yè)教育領(lǐng)域的多位專(zhuān)家,對(duì)二十大報(bào)告中關(guān)于發(fā)展職業(yè)教育、培養(yǎng)高技能的新提法給出了深度解讀。
其中,人社部技工教育專(zhuān)家、一體化課程開(kāi)發(fā)專(zhuān)家、深圳第二高級(jí)技工學(xué)校原校長(zhǎng)黃景容的解讀很有借鑒意義,他的解讀中表示:
黨的二十大報(bào)告指出:科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。要把技能人才作為第一資源來(lái)對(duì)待,特別是要將高技能人才納入高層次人才進(jìn)行統(tǒng)一部署。二十大開(kāi)幕前,中辦、國(guó)辦剛出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》,明確提出“各級(jí)黨委和政府要將高技能人才工作納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)總體部署和考核范圍”。落實(shí)二十大精神,不能把人才是第一資源掛在嘴上,而要落實(shí)在人才資源開(kāi)發(fā)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)上。
近年來(lái),中國(guó)工業(yè)自動(dòng)化高速發(fā)展,對(duì)高技能工人的需求旺盛。全國(guó)總工會(huì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,我國(guó)高技能人才數(shù)量從
2016
年底的
4791
萬(wàn)人增長(zhǎng)到
2021
年底的
6000
萬(wàn)人,仍供不應(yīng)求。截至
2017
年,我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人有
2
億左右,其中具有技術(shù)等級(jí)的僅占三成,初級(jí)工、中級(jí)工占比
73%
,高級(jí)工非常缺乏。以二十大報(bào)告的發(fā)布為契機(jī),今后應(yīng)進(jìn)一步明確高技能人才資源的重要性。技能人才特別是高技能人才已成為中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的剛性需求。全體勞動(dòng)者要形成職業(yè)技能共識(shí):高技能培養(yǎng)、高技能就業(yè)、高技能成才、高技能報(bào)國(guó)。同時(shí),建議設(shè)立一些高技能人才培養(yǎng)的新平臺(tái)。例如,以技師學(xué)院為依托,成立高級(jí)技能研修院,采取企校研三結(jié)合和企校雙元制等方式進(jìn)行針對(duì)性培育。重點(diǎn)促進(jìn)在崗“一高四師”
(
高級(jí)技工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師
)
素質(zhì)能力的提高。
二十大報(bào)告要求:加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系,發(fā)展素質(zhì)教育,促進(jìn)教育公平。我認(rèn)為高質(zhì)量教育體系應(yīng)該包括技工教育。職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類(lèi)型,具有同等重要地位。技工教育與職業(yè)教育也是兩種不同教育類(lèi)型,也具有同等重要地位。至
2021
年底,全國(guó)技工院校有
2492
所,在校生
426.7
萬(wàn),每年畢業(yè)生超
100
萬(wàn),就業(yè)率超
97%
。
結(jié)合二十大報(bào)告,我認(rèn)為今后應(yīng)進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)用結(jié)合。特別是職業(yè)院校和技工院校。同時(shí)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量考核。無(wú)論哪一類(lèi)非義務(wù)教育院校畢業(yè)生都實(shí)行就業(yè)質(zhì)量第三方評(píng)價(jià),倒逼學(xué)校不斷提高教育質(zhì)量。另外,要進(jìn)一步重視技工教育的規(guī)模,力爭(zhēng)全國(guó)技工院校數(shù)量在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加一倍,這將有利于解決長(zhǎng)期困擾我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的就業(yè)難和技工荒問(wèn)題。
的確如此,技能人才的培養(yǎng)一定離不開(kāi)教育的發(fā)展先行。就以新能源汽車(chē)職業(yè)教育領(lǐng)域來(lái)說(shuō),前沿的教育理念,豐富的教育經(jīng)驗(yàn)以及智慧科技的教學(xué)設(shè)備,三者的融合就能夠?qū)崿F(xiàn)教育事業(yè)的良性發(fā)展,學(xué)生的技能進(jìn)步。
故而為了助力新能源汽車(chē)職業(yè)教育領(lǐng)域的發(fā)展,深耕于教學(xué)設(shè)備領(lǐng)域多年的百通科信,根據(jù)自身多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),推出了“為師頓”新能源汽車(chē)智慧教學(xué)產(chǎn)品。產(chǎn)品全系列融入人機(jī)交互 “智慧教學(xué)”技術(shù),通過(guò)圖文、動(dòng)畫(huà)、視頻、虛擬仿真、結(jié)果考評(píng)多媒體教學(xué)手段,配合崗課賽證融通教學(xué)資源功能,解決教學(xué)資料不系統(tǒng)齊全,打造智能化高質(zhì)量課堂,讓老師上好課,學(xué)生聽(tīng)好課,實(shí)現(xiàn)融教、學(xué)、練、研、考、賽、證為一體的優(yōu)質(zhì)智慧教育教學(xué)平臺(tái)。
更為重要的是“為師頓”全系列產(chǎn)品的教學(xué)任務(wù)具有非常強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)針對(duì)性,切實(shí)將“崗課賽證”融合在一起,不僅滿(mǎn)足了教學(xué)需求,更為學(xué)生的參賽獲獎(jiǎng),證書(shū)的考取以及就業(yè)提供了技能保證。百通始終明確
職業(yè)教育
的初衷
是為了培養(yǎng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
,所以百通在為著這樣的初衷而進(jìn)取努力著。
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